Wir alle sind die Stadtwerke und tragen durch „Leben“ der Leitsätze zu einem vertrauensvollen Umgang miteinander und zur Stärkung des „Wir-Gefühls“ bei.
Wir schaffen Transparenz durch klare, offene Kommunikation und fördern einen regelmäßigen Informationsaustausch.
Unsere Mitarbeiter werden ermutigt, Konflikte offen anzusprechen, um gemeinsam eine Lösung zu erarbeiten.
Wir übertragen Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung angemessen und ausgewogen. Ebenso ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Kenntnisse und Kompetenzen zu erweitern, und unterstützen deren Entwicklung aktiv.
Wir unterstützen innovative Ideen und fördern die Kreativität unserer Mitarbeiter, um nachhaltig und wirtschaftlich zu handeln.
Wir identifizieren uns mit unserem Unternehmen und vertreten gemeinsam die getroffenen Entscheidungen.
Wir gehen wertschätzend miteinander um und bilden damit die Grundlage für gegenseitigen Respekt und Anerkennung.